Face à toutes les innovations technologiques et à la mondialisation, les entreprises doivent généralement revoir leurs stratégies et leur façon d'aborder l'environnement. La formation du futur personnel est, pour cela, un point fondamental afin de pouvoir assurer leur pérennité. Sur le marché du travail, les étudiants sont actuellement confrontés à un environnement plus compétitif. La qualité de la formation ne leur garantit pas un emploi sûr et stable. Ce sont les compétences qui priment. Découvrez dans ce guide comment réaliser une étude de cas en management stratégique.
Le management stratégique !
Le management stratégique permet généralement à une entreprise de faire face aux changements du marché, qu'ils soient sociaux, technologiques, culturels, économiques ou organisationnels. Dans ce cas, les dirigeants de la compagnie doivent être compétents et également formés au management stratégique. Pour définir la ligne de conduite de l'entreprise pour les années à venir, le management stratégique étudie de nombreux éléments tels que le marché sur lequel se positionne la société, les entreprises concurrentes, la clientèle cible, le profil et la motivation du personnel. De plus, l'évaluation des forces intrinsèques d'une compagnie et de son environnement permet de déterminer les solutions à mettre en place pour conserver la confiance des clients.
L'étude de cas !
Il s'agit de l'étude d'un sujet spécifique, comme une personne ou une entreprise, à travers l'ensemble des données recueillies pour être analysées. Ces dernières permettent de confirmer les hypothèses. Si cette étude de cas fait partie de l'exercice du cours, elle aborde alors une analyse de la société ou d'un système spécifique. Les objectifs sont la mise en application des connaissances théoriques et le développement des compétences analytiques. Dans ce cas, le regard de l'étudiant doit être objectif sur l'ensemble des données. De plus, l'étudiant doit être guidé par l'énoncé. Il se peut que celui-ci n'ait pas besoin d'effectuer de recherches supplémentaires. En revanche, l'énoncé ne contient pas de questions. C'est à l'étudiant d'identifier et de répondre à la question.
Les points à analyser lors d'une étude de cas !
Il est important de bien analyser les performances de l'entreprise étudiée, le type de structure et le style de gouvernance, l'organisation de la production, ses compétences et ressources stratégiques, son approche stratégique, la stratégie adoptée par ses dirigeants, sa structure financière. Afin de procéder à l'analyse de ces points, l'étudiant doit disposer de certains outils tels que le plan d'affaires, les tableaux de bord, la segmentation stratégique, le budget de formation, les indicateurs sociaux, les indicateurs financiers, etc.